OVERVIEW
求职总览
从一次真实记录开始
把投递、面试和学习缺口连成闭环
导入准备好的数据，或者新建第一条投递。数据由服务器统一保存并同步。
发现新的匹配岗位
PIPELINE
求职漏斗
NEXT ACTIONS
下一步行动
待办 0 · 已完成 0 · 已暂缓 0RECENT REVIEWS
最近复盘
LEARNING FOCUS
当前补强重点
CANDIDATE SOURCE OF TRUTH
先明确你是谁，再判断岗位是否值得投
尚未建立档案
04
简历版本
还没有简历版本
DAILY JOB SCOUT
待投递岗位推荐
正在读取今日推荐...
RECRUITMENT SOURCE CENTER
招聘来源中心
正在读取不同渠道的招聘来源...
没有符合当前条件的招聘来源
当前没有待处理推荐
服务器每天 08:00 自动检查新的岗位链接。
QUICK CAPTURE
用一句话记录投递
只生成草稿，确认后才会写入正式台账。
30 DAY OUTCOME
投递效果
只统计人工确认完成的投递
还没有人工确认的投递
| JD 描述 | 一面 | 二面 | 三面 | HR 面 | 下一步 |
|---|
还没有投递记录
新增记录后，状态会自动进入求职漏斗。
DERIVED VIEW
本月求职日历
由投递时间、招聘周期、跟进、面试和提升任务自动生成，不重复保存数据。
准备上传
还没有待处理录音
选择一段面试录音后会进入处理队列。
还没有岗位准备包
从近期最可能约面的岗位开始。
AI INFRA KNOWLEDGE LIBRARY
知识专题库
把最新模型与系统知识整理成可持续扩展的专题入口。
没有匹配的知识专题
PERSONAL CAPABILITY GAPS
把暴露的问题，变成下一项可验证能力
保留原有能力缺口记录，并按概念理解、可编码、项目证据或稳定表达持续推进。